コミットで開発適正を自動判定する発明の特許申請

2012/2/10-1

コミット内容から「駄目な開発者」などを自動的にあぶり出すという特許がSlashdotで話題になっています。 Slashdotでは「GitHubへのアップデート内容で仕事に向いてないと判断されたらどうする？」という書き出しで記事が書かれています。

IBM Seeks Patent On Judging Programmers By Commits

特許を申請しているのはIBMで、特許タイトルは「AUTOMATED ANALYSIS OF CODE DEVELOPER'S PROFILE 」というものです。

この特許では、コードレポジトリへのコミット時間、労働時間、コミット時のコメント内容、１日のコミット回数、コミット時のコードサイズ、コンフリクトの発生回数、コンフリクトがどのように解消されたのかなどをもとに開発者プロファイルが作成されます。

Descriptionの[0116]では、この特許によって駄目な開発者を特定し、面接や過去の実績によって開発者を査定するという「時間がかかる作業(time consuming process for management)」を避ける事が可能とあります。

特許の背景

この特許の背景として以下のように語られています。

[0003] Managers and team leaders in the field of computer code development often have little understanding of their development team's coding habits and profiles. Developers work in various different ways and a certain developer's habits may or may not be suitable for the specific project that the certain developer is working on.

(訳) コンピュータコード開発におけるマネージャやチームリーダーは開発チームメンバーのコード開発における癖やプロファイルに関する知識をあまり持ってないことがしばしばある。開発者は各自それぞれ異なる方式で働く事もあり、特定の開発者の癖は特定のプロジェクトに適切でないこともある。

[0004] A developer that is not suited to a specific development style and role can lead to wasted time, lower productivity and inefficient processes. Therefore, a person in a position of management looks for a developer who best fits with the current development team and whose style of work would easily merge and contribute positively to a project.

(訳) 特定の開発手法に向いていない開発者は時間の無駄、品質の低下、非効率なプロセスの原因となる可能性がある。そのため、マネジメントを行う立場にある人物は、現在の開発チームに一致していて参加することでチームに有益な効果がある開発者を探す。